三重県松阪市に拠点を構え、三重県津市をはじめ東海3県で活動している繋心工業株式会社です。足場工事一式を手がけており、戸建て住宅・アパート・マンションといった建築足場から、土木足場・法面足場・吊り足場などの特殊足場まで、様々な工事に対応します。「繋がる心が大事」を合言葉に、隅々まで丁寧で高品質な施工を追求しております。

足場職人を目指す求職者の方にとって、「休日はしっかり取れるのか」「プライベートの時間は確保できるのか」は非常に重要な関心事です。建設業界は長時間労働のイメージを持たれがちですが、実際には働き方改革が進み、ワークライフバランスを重視する企業が増えています。本記事では、足場職人の休日事情と、三重県の建設業界で働く魅力について詳しく解説いたします。

そもそも足場職人の休日事情とはなにか？

足場職人の休日事情は、働く企業や現場の状況によって異なりますが、近年の建設業界では働き方改革が進み、休日制度が大きく改善されています。従来の「休みが少ない」「長時間労働」というイメージは、現在では大きく変わりつつあります。

足場職人の仕事は、建設現場の工程に合わせてスケジュールが組まれるため、天候や工事の進捗状況により休日が変動することがあります。しかし、多くの足場工事業者では、週休2日制を採用し、年間休日数を明確に設定することで、従業員のワークライフバランスを重視する方針を取っています。

建設業界の休日制度の魅力1！週休2日制の普及

建設業界では、国土交通省が推進する働き方改革により、週休2日制が急速に普及しています。従来は日曜日のみ休みという企業が多かったですが、現在では土日休みを採用する企業が増加しています。

週休2日制により、プライベートの時間をしっかり確保でき、家族や友人と過ごす時間、趣味の時間、資格取得のための勉強時間などを持つことができます。体を休めることで疲労を回復し、翌週の仕事にしっかりと集中できる体制が整います。

また、週休2日制を採用することで、若い世代の求職者からの応募が増え、業界全体の活性化にもつながっています。働きやすい環境を整えることで、優秀な人材を確保し、技術の伝承と会社の発展を実現できます。

建設業界の休日制度の魅力2！長期休暇の充実

週休2日制に加えて、GW（ゴールデンウィーク）、お盆休み、年末年始休暇などの長期休暇も、建設業界で働く魅力の一つです。これらの長期休暇では、まとまった休みを取ることで、帰省や旅行、リフレッシュの時間を持つことができます。

特にお盆休みと年末年始休暇は、建設現場全体が休工になるケースが多く、複数日の連続休暇を取得できます。長期休暇を活用して体をしっかり休め、次の繁忙期に向けて英気を養うことができます。

また、有給休暇制度を設けている企業も多く、個人の都合に合わせて休みを取ることも可能です。家族の行事や個人的な用事に対応でき、プライベートを大切にしながら働き続けられます。

三重県の建設業界で働く魅力

三重県は、名古屋圏と関西圏の中間に位置し、交通の利便性が高い地域です。建設業界においても、住宅建設や公共工事の需要が安定しており、足場工事の案件が継続的に発生します。三重県で足場職人として働く魅力を詳しく解説します。

■ 安定した需要と仕事量

三重県松阪市や津市をはじめとする地域では、戸建て住宅の新築やアパート・マンションの建設が活発です。また、既存建物の改修工事やリフォーム需要も高く、足場工事の案件が年間を通じて安定して発生します。

安定した仕事量があることで、雇用の安定性が確保されます。繁忙期と閑散期の差が少なく、継続的に働くことができるため、収入も安定します。また、様々な現場を経験できるため、技術の幅を広げることができます。

■ 実力主義の評価制度

足場職人の仕事は、技術と経験が重視される専門職です。実力主義の評価制度を採用している企業では、能力を正当に評価し、成果を上げればどんどん昇給します。年齢や経験年数に関係なく、実力があれば高収入を得ることができます。

若いうちから稼ぎたい方、自分の実力を試したい方にとって、実力主義の評価制度は大きな魅力です。頑張った分が給与に反映されるため、モチベーションを保ちながら働き続けられます。

繋心工業株式会社の働きやすさ

三重県松阪市の繋心工業株式会社は、「働きやすさ」と「稼ぐ」を重要視している足場工事業者です。せっかく同じ時間働くのであれば、仕事を好きになり、楽しみ、しっかり稼いで欲しいと考えております。

■ 未経験者も始めやすい教育体制

繋心工業株式会社では、入社後は長い業歴をもつ代表やベテランの先輩が一から丁寧に指導いたします。未経験から高い技術力を持った職人になることが可能です。簡単な作業から丁寧にご説明しますので、プロへの階段を着実に上がっていけます。

「目で見て覚えろ」などという昔ながらの指導法はございません。10代～30代のスタッフが揃い、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。わからないことがあれば気軽に質問できる環境で、安心して成長できます。

■ 職人気質のない働きやすさ

建設業界には、厳しい上下関係や職人気質のイメージがありますが、繋心工業株式会社ではそのような古い体質はありません。職場の人間関係は良好で、常に笑顔であふれています。

先輩や同僚とコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にして作業を進めます。困ったことがあれば相談しやすい環境が整っており、風通しの良い職場で長く働き続けられます。

次世代のとび職人を育てる

とび・足場業界は、今後も社会に不可欠な職種です。しかし、高齢化と若手不足が進む現状では、業界全体の未来を見据えた取り組みが求められています。繋心工業株式会社では、若手人材の採用と教育に力を入れています。

ベテラン職人による実践的な指導と安全教育を通して、技術と責任感を兼ね備えた次世代のとび職人を育成しています。未来の建設現場を担う人材を育てることも、私たちの使命のひとつです。

三重県松阪市の繋心工業株式会社では、足場工事に携わる鳶職人を求人募集しています。経験の有無はいっさい問いません。津市・松阪市などで求職中の方や足場屋の求人をお探しの方は、働きやすい環境でしっかり稼げる職場で、一人前の足場職人を目指しませんか。